Os dejo programa del VI seminario especializado en gestión del conocimiento en el que participaremos, con otros colegas, el día 20 de mayo en Barcelona: Dinamización de entornos virtuales: redes sociales, comunidades de práctica y grupos de trabajo colaborativo.
Se inscribe en el Programa Compartim, pionero como experiencia de éxito en España en la implantación de CoPs en la Administración pública que coordina Jesús Martínez desde el Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada, pero está abierto a todos los interesados en la temática (datos de inscripción en el programa completo)
Sé que muchos de los lectores del blog no podrán asistir por cuestiones de distancia geográfica, así que, además de poder consultar la información en el wiki sobre dinamización habilitado al respecto y que iremos actualizando con materiales relevantes, os dejo algunos enlaces introductorios al respecto de los temas que me corresponden:
1. Cómo encajar CoPs maduras en organizaciones tradicionales.
Sr. Sergio Vasquez Bronfman
Profesor ESCP-EAP (European School of Management)
2 Dinamización de redes y comunidades
- La perspectiva tecnológica: el kit de herramientas básicas para mejorar la productividad, el trabajo colaborativo y la comunicación.
- Twitter y complementos de “búsqueda en tiempo real” en el navegador.
- Blocs de notas
- Gestores personales de noticias (lectores de feeds, “Feedly”, otros)
- Otros complementos de productividad para el navegador.
- La perspectiva actitudinal y competencial: fundamentos de la web social
- Perfil del community manager: e-competencias básicas
- La perspectiva comunicativa, Estilos de comunicación eficaz, dimensiones
-Escuchar, reforzar, moderar, conectar
-Presencia, escucha activa, reflexiva, respuestas (y preguntas), moderación, inclusividad, negociación, animación, refuerzo, foco, ritmo, reflexión, tono, apertura, conectividad
-Brainstorming y construcción colectiva: buenas prácticas de los e-moderadores
Sra. Dolors Reig Hernández
Experta en tecnologías 2.0 y web semántico
3. Videoconferencia: Las claves para la dinamización eficiente de grupos de trabajo colaborativo:
- Los seis principios básicos diferenciadores de los grupos de alta efectividad:
- Interdependencia positiva: cómo se hace?
- Responsabilidad individual/grupal
- Tipo de interacción estimuladora
- Técnicas de gestión interna del grupo
- Evaluación interna posttrabajo
Sr. Cristóbal Suárez Guerrero
Profesor de la Universidad de Salamanca