A pesar de que uno de esos resfriados que todos también “compartimos” por estas fechas me tenía algo “out” , asistí ayer como invitada a la III Jornada del Programa Compartim de la Administración de Justicia Catalana, con el que colaboro hace poco y del que os he hablado aquí en ocasiones.

Os dejo mi crónica de la jornada, además de algunos materiales valiosos para los que os dediquéis a la gestión, moderación de Comunidades (CoPs):

Tras una presentación de la consellera Montserrat Tura en la que agradecía y apoyaba la iniciativa, Miguel Cornejo, experto en dinamización y motivación en entornos de trabajo en línea realizó una conferència sobre estrategias para promover la participación de los empleados en organizaciones que quieren gestionar el conocimiento (contiene ideas valiosas, así que os la dejo al final del post)

A continuación se proyectó un vídeo en el que se presentaron los productos de conocimiento elaborados por las distintas comunidades de práctica en 2008.

Después, tuvieron lugar dos talleres: mejora de las comunidades de práctica y usos de las herramientas de Internet para gestionar el conocimiento.

Jesús Martínez y Jordi Graells presentaron las conclusiones a las que se llegó en ambos espacios y que también os dejo al final.

En fin….una experiencia interesante que, además de muchas ideas,  me dio la oportunidad de conocer proyectos como el de las Redes de expertos de la Fundación Ceddet o el interés de personas vinculadas al mundo de la educación (Juanmi, Boris, Trina) en poner en marcha experiencias similares.

Os dejo, a la espera de que se publiquen otros en el blog externo del programa, los dos documentos de los que os hablaba: Read More

No es la primera vez que constato cómo las administraciones públicas son pioneras en el desarrollo de elementos innovadores en cuanto a Recursos Humanos. Os presento hoy una iniciativa 2.0 que no se desarrolla en esas empresas que al parecer aún no consideran suficiente la rentabilidad estratégica, a medio o largo plazo, de este tipo de desarrollos:

La recomendaba Miguel Cornejo, con mucha experiencia en  comunidades (Macuarium), hace unos meses en un artículo publicado en Learningreview como ejemplo de buenas prácticas en nuestro país y os la presento yo ahora, después de conocerla con mayor profundidad, confirmando su opinión, como ejemplo de Comunidad:

Se trata del programa Compartim, una iniciativa del departament de Justicia de la Generalitat de Cataluña a través del Centro de Estudios Jurídicos y Formación Especializada para crear entornos de trabajo colaborativo. Sus responsables nos lo presentan:

El slideshare, didáctico y comprehensivo,  refuerza la impresión que me causó una reciente entrevista con Jesús Martínez Marín, responsable del proyecto, acerca de la solidez de sus bases teóricas.

Se trata de  un espacio de crecimiento profesional, de comunicación horizontal, dentro de y entre distintos grupos de la administración de justicia catalana. Este sería el objetivo explícito de la comunidad, bajo las siguientes premisas, que recojo de la propia presentación:

Complementan el proyecto con distintas acciones formativas y talleres orientados a la mejora contínua del sistema y de los “skills” de los moderadores de cada comunidad: facilitación de comunidades, nuevas tecnologías aplicables a la gestión de comunidades de práctica.

En algunos casos, son los propios moderadores internos los que comparten conocimiento. En otros, incorporan la ayuda de expertos externos en distintos ámbitos.

Preparan un evento abierto que puede interesaros: La III Jornada de Compartim, que aprovecho para presentaros:

Cualquier persona interesada está llamada a participar de la jornada anual del programa Compartim del próximo 4 de diciembre. Es una jornada abierta, en la que podremos exponer y debatir todo aquello que queríamos saber y no nos atrevíamos a preguntar en el entorno de la gestión del conocimiento.

En formato sintético (2,5 horas) e interactivo, dado que se pueden sugerir y votar mediante la herramienta de la que os hablaré después, las ideas que darán lugar a dos talleres simultáneos:

1. Taller I: Ideas de mejora de las comunidades de práctica.
2. Taller II: Usos de las herramientas de Internet para gestionar el conocimiento.

El uso de Pligg como herramienta de brainstornming y debate en comunidades me pareció una idea innovadora, otro buen ejemplo de comunicación horizontal, de expresión de los conceptos de la web 2.0. Podéis verlo en el portal de Compartim en Socialízame, un servicio que ayuda a la creación de este tipo de sistemas.

El entorno completa su desarrollo en e-moderators, como red interna, con un blog accesible para todos, en el que podréis consultar cuestiones sobre el desarrollo de la propia comunidad o knowledge management en general: Gestió del coneixement.