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	<title>Comments on: La adecuada gestión de la colaboración en organizaciones y la web 3.0</title>
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	<description>Tecnologías, ICT4D, psicología social, social media, aprendizaje, tendencias web</description>
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		<title>By: Motivaci&#243;n y Trabajo &#124; Im Conciencia Blog</title>
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		<dc:creator>Motivaci&#243;n y Trabajo &#124; Im Conciencia Blog</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Mar 2011 21:10:43 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Fuente: extracto del artículo “Trabajo: Motivar a las personas no es cuestión de incentivos”, por Luigino Bruni. Imagen: El Caparazón [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Fuente: extracto del artículo “Trabajo: Motivar a las personas no es cuestión de incentivos”, por Luigino Bruni. Imagen: El Caparazón [...]</p>
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		<title>By: dolors reig</title>
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		<dc:creator>dolors reig</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Oct 2009 22:10:49 +0000</pubDate>
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		<description>Cierto, a eso se le llama conversación, Rafael. 

Un saludo</description>
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<p>Un saludo</p>
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		<title>By: neocivis » Ciudadanos no participan en acciones de marcianos</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/09/10/barreras-web-semantica-empresa-2-0/comment-page-1/#comment-14185</link>
		<dc:creator>neocivis » Ciudadanos no participan en acciones de marcianos</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Sep 2009 11:41:31 +0000</pubDate>
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		<description>[...] todos los casos, los portales públicos carecen aún de posibles vínculos con los ciudadanos. Se han dedicado en los últimos 2 años más a la viralidad propagandística doscerista que al [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] todos los casos, los portales públicos carecen aún de posibles vínculos con los ciudadanos. Se han dedicado en los últimos 2 años más a la viralidad propagandística doscerista que al [...]</p>
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		<title>By: Rafael Martinez</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/09/10/barreras-web-semantica-empresa-2-0/comment-page-1/#comment-14170</link>
		<dc:creator>Rafael Martinez</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2009 14:29:43 +0000</pubDate>
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		<description>Justamente ayer escribí un post hablando de la dificultad que tenemos en el sector hotelero para hacer ver las bondades de la empresa 2.0. Así que no me imagino cuál será tu &quot;camino de cabras&quot; con respecto al 3.0.

Os dejo un post en el que se muestra claramente cuál es la situación actual - en este sentido - en las emresas hoteleras (las que conozco), aunque me temo que puede aplicarse perfectamente a cualquier otro sector.

Casi nunca me auto-recomiendo, pero lo haré esta vez, porque creo que el post vale como comentario de este.

&lt;a href=&quot;http://hoteles20.blogspot.com/2009/09/clasificacion-de-usuarios-de-internet.html&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Convencer en Redes Sociales&lt;/a&gt;</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Justamente ayer escribí un post hablando de la dificultad que tenemos en el sector hotelero para hacer ver las bondades de la empresa 2.0. Así que no me imagino cuál será tu &#8220;camino de cabras&#8221; con respecto al 3.0.</p>
<p>Os dejo un post en el que se muestra claramente cuál es la situación actual &#8211; en este sentido &#8211; en las emresas hoteleras (las que conozco), aunque me temo que puede aplicarse perfectamente a cualquier otro sector.</p>
<p>Casi nunca me auto-recomiendo, pero lo haré esta vez, porque creo que el post vale como comentario de este.</p>
<p><a href="http://hoteles20.blogspot.com/2009/09/clasificacion-de-usuarios-de-internet.html" rel="nofollow">Convencer en Redes Sociales</a></p>
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	<item>
		<title>By: La adecuada gestión de la colaboración en organizaciones y la web 3.0 &#171; Conocimiento Libre (o lo que está detrás del Software Libre)</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/09/10/barreras-web-semantica-empresa-2-0/comment-page-1/#comment-14168</link>
		<dc:creator>La adecuada gestión de la colaboración en organizaciones y la web 3.0 &#171; Conocimiento Libre (o lo que está detrás del Software Libre)</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Sep 2009 03:12:44 +0000</pubDate>
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		<description>[...] 16 Septiembre 2009 de Ricardo Pluss    Fuente: ElCaparazon [...]</description>
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		<title>By: El semanal de anotaciones (verano 2009, 13º domingo) &#8211; los sueños de la razón</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/09/10/barreras-web-semantica-empresa-2-0/comment-page-1/#comment-14146</link>
		<dc:creator>El semanal de anotaciones (verano 2009, 13º domingo) &#8211; los sueños de la razón</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Sep 2009 16:48:19 +0000</pubDate>
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		<description>[...] cognitivo y la (sobre)organización que también escribe Julen. A ver si, entre todos, atinamos con La adecuada gestión de la colaboración en organizaciones (y la web 3.0); Dolors nos prepara para el futuro que no sólo de lo 2.0 se vive, y sus ideas vienen bien hoy [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] cognitivo y la (sobre)organización que también escribe Julen. A ver si, entre todos, atinamos con La adecuada gestión de la colaboración en organizaciones (y la web 3.0); Dolors nos prepara para el futuro que no sólo de lo 2.0 se vive, y sus ideas vienen bien hoy [...]</p>
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		<title>By: Sobre la (difícil) Administración 2.0 &#8211; los sueños de la razón</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/09/10/barreras-web-semantica-empresa-2-0/comment-page-1/#comment-14133</link>
		<dc:creator>Sobre la (difícil) Administración 2.0 &#8211; los sueños de la razón</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Sep 2009 10:31:19 +0000</pubDate>
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		<description>[...] nada, Dolors se refería a la división en departamentos estancos no ya como obstáculo a lo 2.0, sino a lo 3.0. Poco que añadir. Tiene mucho que ver con lo [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] nada, Dolors se refería a la división en departamentos estancos no ya como obstáculo a lo 2.0, sino a lo 3.0. Poco que añadir. Tiene mucho que ver con lo [...]</p>
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		<title>By: Amalio A. Rey</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/09/10/barreras-web-semantica-empresa-2-0/comment-page-1/#comment-14125</link>
		<dc:creator>Amalio A. Rey</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Sep 2009 06:24:04 +0000</pubDate>
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		<description>Estoy  muy de acuerdo con lo que dices, Dolors. Por debajo de las herramientas está siempre la actitud, y unos valores genuinos que le saquen provecho. Pero mientras... seguiremos viendo expertos vendedores-de-(proyectos de)herramientas que siembren más frustración tecnocrática en las organizaciones. Pero las culpas son compartidas, sobre todo cuando el que las compra pretende con eso conseguir &quot;atajos&quot; fáciles... y obviar lo esencial: las personas</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Estoy  muy de acuerdo con lo que dices, Dolors. Por debajo de las herramientas está siempre la actitud, y unos valores genuinos que le saquen provecho. Pero mientras&#8230; seguiremos viendo expertos vendedores-de-(proyectos de)herramientas que siembren más frustración tecnocrática en las organizaciones. Pero las culpas son compartidas, sobre todo cuando el que las compra pretende con eso conseguir &#8220;atajos&#8221; fáciles&#8230; y obviar lo esencial: las personas</p>
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