<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Design thinking: LlegÃ³ el momento de la transformaciÃ³n.</title>
	<atom:link href="http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/</link>
	<description>e-learning, web 2.0, web 3.0, ple, epa, web semantica, knowledge management, comunidades, redes sociales,  futuros, cibercultura</description>
	<lastBuildDate>Fri, 19 Mar 2010 20:52:09 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: Preparando el primer workshop sobre Design Thinking &#171; Este es el blog de Working Space</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-17025</link>
		<dc:creator>Preparando el primer workshop sobre Design Thinking &#171; Este es el blog de Working Space</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Feb 2010 17:57:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-17025</guid>
		<description>[...] mismo nos gustarÃ­a poder contar con vosotros para saber quÃ© temas os inquietan mÃ¡s sobre Design Thinking, si querÃ©is saber de quÃ© se trata os dejamos algo mÃ¡s de [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] mismo nos gustarÃ­a poder contar con vosotros para saber quÃ© temas os inquietan mÃ¡s sobre Design Thinking, si querÃ©is saber de quÃ© se trata os dejamos algo mÃ¡s de [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: ¿Qué es el pensamiento de diseño?</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-15762</link>
		<dc:creator>¿Qué es el pensamiento de diseño?</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Dec 2009 05:31:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-15762</guid>
		<description>[...] - Innovaci&#243;n y Liderazgo. Culturas Neardentales versus Culturas Croma&#241;onas &#160; - Design thinking: Lleg&#243; el momento de la transformaci&#243;n &#160; - El Esp&#237;ritu de Feynman en la creaci&#243;n de una cultura innovadora &#160; [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] &#8211; Innovaci&oacute;n y Liderazgo. Culturas Neardentales versus Culturas Croma&ntilde;onas &nbsp; &#8211; Design thinking: Lleg&oacute; el momento de la transformaci&oacute;n &nbsp; &#8211; El Esp&iacute;ritu de Feynman en la creaci&oacute;n de una cultura innovadora &nbsp; [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: La innovaciÃ³n ha muerto, viva la innovaciÃ³n. &#171; e:de observa</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-14154</link>
		<dc:creator>La innovaciÃ³n ha muerto, viva la innovaciÃ³n. &#171; e:de observa</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Sep 2009 15:53:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-14154</guid>
		<description>[...] http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/   Comparte esta pÃ¡gina: [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] <a href="http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/" rel="nofollow">http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/</a>   Comparte esta pÃ¡gina: [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Buenas y malas prÃ¡cticas en la transiciÃ³n hacia la &#8220;Empresa 2.0&#8243; &#124; El caparazon</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-13022</link>
		<dc:creator>Buenas y malas prÃ¡cticas en la transiciÃ³n hacia la &#8220;Empresa 2.0&#8243; &#124; El caparazon</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 07 May 2009 00:03:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-13022</guid>
		<description>[...] cambio, en Ãºltima instancia y como hemos visto en manuales de culto (Design Thinking, El futuro del Management), debe ser cultural, mucho mÃ¡s profundo que lo que implican algunos primeros pasos (experimentos, [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] cambio, en Ãºltima instancia y como hemos visto en manuales de culto (Design Thinking, El futuro del Management), debe ser cultural, mucho mÃ¡s profundo que lo que implican algunos primeros pasos (experimentos, [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: dreig</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-12875</link>
		<dc:creator>dreig</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 Apr 2009 18:33:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-12875</guid>
		<description>Muchas gracias por el enlace y los comentarios, Nati, Amalio. Twitteado estÃ¡ el enlace y guardado en mi escritorio el pdf.

Un saludo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muchas gracias por el enlace y los comentarios, Nati, Amalio. Twitteado estÃ¡ el enlace y guardado en mi escritorio el pdf.</p>
<p>Un saludo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Nati</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-12854</link>
		<dc:creator>Nati</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Apr 2009 12:05:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-12854</guid>
		<description>Muy interesante el concepto de design thinking, al hilo de lo que dice Amalio, os paso el link de un artÃ­culo muy completo y extenso sobre design thinking que publican en la web de emotools:

http://www.emotools.com/conocimiento/innovacion-20/pensamiento-de-diseno-y-gestion-de-la-innovacion/</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muy interesante el concepto de design thinking, al hilo de lo que dice Amalio, os paso el link de un artÃ­culo muy completo y extenso sobre design thinking que publican en la web de emotools:</p>
<p><a href="http://www.emotools.com/conocimiento/innovacion-20/pensamiento-de-diseno-y-gestion-de-la-innovacion/" rel="nofollow">http://www.emotools.com/conocimiento/innovacion-20/pensamiento-de-diseno-y-gestion-de-la-innovacion/</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Amalio A. Rey</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-11439</link>
		<dc:creator>Amalio A. Rey</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Apr 2009 13:24:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-11439</guid>
		<description>Mucho me temo que seguimos jugando a los eufemismos para vender mas. 

A medida que estudias y profundizas, potencias tu capacidad para prescindir de terminos que son mera moda, o que solo pretenden &quot;sentar catedra&quot; o llamar la atenciÃ³n. 

Parece que estamos en una guerra por acuÃ±ar nuevos terminos que arrastren nuestro nombre a la cuspide la blogosfera, es decir, a la cuspide de todo.

Alguna gente disfruta con ir siempre en contra del pensamiento en ascenso, de los conceptos atractivos. Arremeter ahora contra la palabra &quot;innovacion&quot; es, para mi, un mero intento de llamar la atenciÃ³n. La &quot;innovacion&quot; es y seguira siendo un tÃ©rmino muy pertinente, y una necesidad. 

Si Nussbaum quiere llamarle ahora &quot;transformacion&quot;, e insistir en que la &quot;innovacion ha muerto&quot;, pues alla Ã©l (la verdad es que la gracia le ha salido redonda porque se ha ganado portadas en todos los medios). Lo que Ã©l describe como &quot;transformacion&quot;, para mi es innovacion genuina y verdadera. Â¿para que inventarse ahora otro nombre? Â¿la innovacion ha muerto? Por favor, seamos serios, si es que todavia estamos empezando. Â¿cuantos empresarios de los que conocemos entienden lo que es? Â¿Hemos innovado tanto? Â¿QuÃ© es lo que ha matado la innovacion? 

He leido a Nussbaum antes, y creo que su articulo es una tomadura de pelo, no dice nada que pueda demostrar, y falta bastante sustancia. Es un mero juego de eufemismo. 

En cuanto al Pensamiento de DiseÃ±o, Â¡Â¡ahi si que hay chicha!! Sigo el tema hace tiempo, y de hecho el proximo dossier &quot;a fondo&quot; que publicaremos en eMOTools serÃ¡ un monogrÃ¡fico del tema.   

Pensamiento de diseÃ±o es:

1) una reinvidicacion del lado derecho del cerebro para gestionar las organizacions y los negocios (mas pensamiento creativo y menos analitico)

2) Innovacion centrada en las personas, en los usuarios (los diseÃ±adores tienen mucho que enseÃ±arnos en esto porque son de naturaleza muy empaticos con los usuarios)

3) Mas observar y menos preguntar. Prosperan los Living Labs. No se esta muriendo la innovacion, sino las investigaciones de mercado de toda la vida. Las humanidades (estudios etnograficos, antropologicos, etc.) entran &quot;a saco&quot; en los estudios de mercado. 

4) InvestigaciÃ³n centrada en la ACTIVIDAD y el contexto, mas que en el producto. El producto dice muy poco. Lo que nos interesa es como la persona lo concibe y lo integra en su contexto. El contexto de uso es determinante, y los diseÃ±adores saben escrudriÃ±ar muy bien ahi. 

5) ImaginaciÃ³n con realismo: los diseÃ±adores tienen una extraÃ±a capacidad de ir todo lo lejos que pueden PERO dentro de unas restricciones. El diseÃ±o es el arte de ser creativos dentro de restricciones. Â¿no os suena a la empresa? Es la diferencia entre ARTE y DISEÃ‘O. Los artistas no se ponen limites, pero los diseÃ±adores saben &quot;hacer arte&quot; dentro de ciertos limites, y eso es lo que necesita la empresa. 

6) Pensamiento holistico: &quot;Integrative thinking&quot;, todo esta relacionado. Mezcla Arte con Ciencia, y dara un buen negocio.

Pues nada, eran unas ideas. Perdon por la extensiÃ³n. Por cierto, no soy diseÃ±ador... por si alguien lo ha creido.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Mucho me temo que seguimos jugando a los eufemismos para vender mas. </p>
<p>A medida que estudias y profundizas, potencias tu capacidad para prescindir de terminos que son mera moda, o que solo pretenden &#8220;sentar catedra&#8221; o llamar la atenciÃ³n. </p>
<p>Parece que estamos en una guerra por acuÃ±ar nuevos terminos que arrastren nuestro nombre a la cuspide la blogosfera, es decir, a la cuspide de todo.</p>
<p>Alguna gente disfruta con ir siempre en contra del pensamiento en ascenso, de los conceptos atractivos. Arremeter ahora contra la palabra &#8220;innovacion&#8221; es, para mi, un mero intento de llamar la atenciÃ³n. La &#8220;innovacion&#8221; es y seguira siendo un tÃ©rmino muy pertinente, y una necesidad. </p>
<p>Si Nussbaum quiere llamarle ahora &#8220;transformacion&#8221;, e insistir en que la &#8220;innovacion ha muerto&#8221;, pues alla Ã©l (la verdad es que la gracia le ha salido redonda porque se ha ganado portadas en todos los medios). Lo que Ã©l describe como &#8220;transformacion&#8221;, para mi es innovacion genuina y verdadera. Â¿para que inventarse ahora otro nombre? Â¿la innovacion ha muerto? Por favor, seamos serios, si es que todavia estamos empezando. Â¿cuantos empresarios de los que conocemos entienden lo que es? Â¿Hemos innovado tanto? Â¿QuÃ© es lo que ha matado la innovacion? </p>
<p>He leido a Nussbaum antes, y creo que su articulo es una tomadura de pelo, no dice nada que pueda demostrar, y falta bastante sustancia. Es un mero juego de eufemismo. </p>
<p>En cuanto al Pensamiento de DiseÃ±o, Â¡Â¡ahi si que hay chicha!! Sigo el tema hace tiempo, y de hecho el proximo dossier &#8220;a fondo&#8221; que publicaremos en eMOTools serÃ¡ un monogrÃ¡fico del tema.   </p>
<p>Pensamiento de diseÃ±o es:</p>
<p>1) una reinvidicacion del lado derecho del cerebro para gestionar las organizacions y los negocios (mas pensamiento creativo y menos analitico)</p>
<p>2) Innovacion centrada en las personas, en los usuarios (los diseÃ±adores tienen mucho que enseÃ±arnos en esto porque son de naturaleza muy empaticos con los usuarios)</p>
<p>3) Mas observar y menos preguntar. Prosperan los Living Labs. No se esta muriendo la innovacion, sino las investigaciones de mercado de toda la vida. Las humanidades (estudios etnograficos, antropologicos, etc.) entran &#8220;a saco&#8221; en los estudios de mercado. </p>
<p>4) InvestigaciÃ³n centrada en la ACTIVIDAD y el contexto, mas que en el producto. El producto dice muy poco. Lo que nos interesa es como la persona lo concibe y lo integra en su contexto. El contexto de uso es determinante, y los diseÃ±adores saben escrudriÃ±ar muy bien ahi. </p>
<p>5) ImaginaciÃ³n con realismo: los diseÃ±adores tienen una extraÃ±a capacidad de ir todo lo lejos que pueden PERO dentro de unas restricciones. El diseÃ±o es el arte de ser creativos dentro de restricciones. Â¿no os suena a la empresa? Es la diferencia entre ARTE y DISEÃ‘O. Los artistas no se ponen limites, pero los diseÃ±adores saben &#8220;hacer arte&#8221; dentro de ciertos limites, y eso es lo que necesita la empresa. </p>
<p>6) Pensamiento holistico: &#8220;Integrative thinking&#8221;, todo esta relacionado. Mezcla Arte con Ciencia, y dara un buen negocio.</p>
<p>Pues nada, eran unas ideas. Perdon por la extensiÃ³n. Por cierto, no soy diseÃ±ador&#8230; por si alguien lo ha creido.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: La ley de Moore y las personas: despuÃ©s de la revoluciÃ³n tecnolÃ³gica, la creativa &#124; El caparazon</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-11435</link>
		<dc:creator>La ley de Moore y las personas: despuÃ©s de la revoluciÃ³n tecnolÃ³gica, la creativa &#124; El caparazon</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Apr 2009 06:29:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-11435</guid>
		<description>[...] dinÃ¡mico e impredecible que nunca y eso debe ser contemplado en un sistema educativo que, como el management (Gary Hamel) fue inventado para otros [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] dinÃ¡mico e impredecible que nunca y eso debe ser contemplado en un sistema educativo que, como el management (Gary Hamel) fue inventado para otros [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Microblogging privado para empresas. Â¿GestiÃ³n del conocimiento o control del personal? &#124; El caparazon</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-11411</link>
		<dc:creator>Microblogging privado para empresas. Â¿GestiÃ³n del conocimiento o control del personal? &#124; El caparazon</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2009 18:27:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-11411</guid>
		<description>[...] matiz del resto dibujan un posible escenario aterrador y bastante lejano al punto de vista del nuevo management, mÃ¡s horizontal, transparente y democrÃ¡tico que [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] matiz del resto dibujan un posible escenario aterrador y bastante lejano al punto de vista del nuevo management, mÃ¡s horizontal, transparente y democrÃ¡tico que [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Los comportamientos necesarios para ser Empresa 2.0</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-10056</link>
		<dc:creator>Los comportamientos necesarios para ser Empresa 2.0</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Mar 2009 21:01:17 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-10056</guid>
		<description>[...] las herramientas 2.0.El cambio, en &#250;ltima instancia y como hemos visto en manuales de culto (Design Thinking, El futuro del Management), debe ser cultural, mucho m&#225;s profundo que lo que implican algunos primeros pasos [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] las herramientas 2.0.El cambio, en &uacute;ltima instancia y como hemos visto en manuales de culto (Design Thinking, El futuro del Management), debe ser cultural, mucho m&aacute;s profundo que lo que implican algunos primeros pasos [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: equiliqua &#187; coo-â€¦</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-9758</link>
		<dc:creator>equiliqua &#187; coo-â€¦</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 00:06:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-9758</guid>
		<description>[...] mÃ¡s allÃ¡ de lo que podamos hacer en torno al producto, lo que hagamos coo-perando, coo-nversando, coo-diseÃ±ando con nuestros agentes externos: clientes, colaboradores, proveedores, [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] mÃ¡s allÃ¡ de lo que podamos hacer en torno al producto, lo que hagamos coo-perando, coo-nversando, coo-diseÃ±ando con nuestros agentes externos: clientes, colaboradores, proveedores, [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: dreig</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-9747</link>
		<dc:creator>dreig</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Jan 2009 17:20:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-9747</guid>
		<description>@Josep MarÃ­a..por algÃºn extraÃ±o motivo tu comentario permaneciÃ³ sin aprobar hasta ayer, que caÃ­ en la cuenta. Muchas gracias por el mismo. Sobre lo que comentas, estoy contigo en que &quot;algo estÃ¡ cambiando&quot;. Personalmente, vengo notÃ¡ndolo este aÃ±o como nunca.
Esperemos que asÃ­ siga....

@Mariodehter...nada de bombones ni flores. Ya nos regalas lo suficiente con tus letras.

Un abrazo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Josep MarÃ­a..por algÃºn extraÃ±o motivo tu comentario permaneciÃ³ sin aprobar hasta ayer, que caÃ­ en la cuenta. Muchas gracias por el mismo. Sobre lo que comentas, estoy contigo en que &#8220;algo estÃ¡ cambiando&#8221;. Personalmente, vengo notÃ¡ndolo este aÃ±o como nunca.<br />
Esperemos que asÃ­ siga&#8230;.</p>
<p>@Mariodehter&#8230;nada de bombones ni flores. Ya nos regalas lo suficiente con tus letras.</p>
<p>Un abrazo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Marcelo Lasagna: Cómo se usa el Pensamiento de Diseño (design thinking)</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-9740</link>
		<dc:creator>Marcelo Lasagna: Cómo se usa el Pensamiento de Diseño (design thinking)</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Jan 2009 21:01:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-9740</guid>
		<description>[...] En otras palabras, desde mi perspectiva, el valor m&#225;s destacable del pensamiento dise&#241;o es que ayuda a generar un contexto de trabajo m&#225;s natural y pr&#243;ximo a las personas que el dise&#241;o empresarial t&#237;pico basado en las estructuras maquinales y en el patr&#243;n de comando-control.  Etiquetas: personas  creatividad  design thinking  innovaci&#243;n   Enviado por marcelo lasagna el 04/01/2009 a las 04:48 PM   .......................  Fuente: El impacto de lo nuevo&#160;   Art&#237;culo relacionado:   Un post muy importante escrito por la acad&#233;mica Dolors Reig, que involuntariamente dej&#233; fuera en mi post anterior: Design thinking: Lleg&#243; el momento de la transformaci&#243;n. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] En otras palabras, desde mi perspectiva, el valor m&aacute;s destacable del pensamiento dise&ntilde;o es que ayuda a generar un contexto de trabajo m&aacute;s natural y pr&oacute;ximo a las personas que el dise&ntilde;o empresarial t&iacute;pico basado en las estructuras maquinales y en el patr&oacute;n de comando-control.  Etiquetas: personas  creatividad  design thinking  innovaci&oacute;n   Enviado por marcelo lasagna el 04/01/2009 a las 04:48 PM   &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..  Fuente: El impacto de lo nuevo&nbsp;   Art&iacute;culo relacionado:   Un post muy importante escrito por la acad&eacute;mica Dolors Reig, que involuntariamente dej&eacute; fuera en mi post anterior: Design thinking: Lleg&oacute; el momento de la transformaci&oacute;n. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Mario Dehter</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-9739</link>
		<dc:creator>Mario Dehter</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Jan 2009 19:17:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-9739</guid>
		<description>:) Este halago costarÃ¡ una caja de bombones y un ramo de flores para Dreig ;)

58, en aumento. No soy viejo... soy &quot;consumado&quot; (en palabras de mi amigo JosÃ© Carlos Amo PÃ©rez).

(Gracias #Eurotopia; te adelanto una primicia, es un secreto entre tu y yo... shshshhhhh... el comentario de ayer me ayudÃ³ a terminar de ordenar algunas ideas que no sabÃ­a como &quot;enlazar&quot; para producir un pequeÃ±o contenido audiovisual sobre la evoluciÃ³n, la naturaleza y las buenas prÃ¡cticas de la &quot;cultura emprendedora&quot;. Obviamente, creo que Dreig, tÃº y JosÃ© Carlos merecen la primicia del &quot;pre-estreno&quot; a fin de la prÃ³xima semana)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p> <img src='http://www.dreig.eu/caparazon/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  Este halago costarÃ¡ una caja de bombones y un ramo de flores para Dreig <img src='http://www.dreig.eu/caparazon/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>58, en aumento. No soy viejo&#8230; soy &#8220;consumado&#8221; (en palabras de mi amigo JosÃ© Carlos Amo PÃ©rez).</p>
<p>(Gracias #Eurotopia; te adelanto una primicia, es un secreto entre tu y yo&#8230; shshshhhhh&#8230; el comentario de ayer me ayudÃ³ a terminar de ordenar algunas ideas que no sabÃ­a como &#8220;enlazar&#8221; para producir un pequeÃ±o contenido audiovisual sobre la evoluciÃ³n, la naturaleza y las buenas prÃ¡cticas de la &#8220;cultura emprendedora&#8221;. Obviamente, creo que Dreig, tÃº y JosÃ© Carlos merecen la primicia del &#8220;pre-estreno&#8221; a fin de la prÃ³xima semana)</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Eurotopia</title>
		<link>http://www.dreig.eu/caparazon/2009/01/19/design-thinking-llego-el-momento-de-la-transformacion/comment-page-1/#comment-9738</link>
		<dc:creator>Eurotopia</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Jan 2009 19:03:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.dreig.eu/caparazon/?p=2435#comment-9738</guid>
		<description>Amigo Mario, posiblemente seas el mÃ¡s sabio, pero no el mÃ¡s viejo de los contertulios, si hubiera algÃºn contertulio del siglo XVII, hubiera comenzado por hablar de â€˜El Discurso del MÃ©todoâ€™, posiblemente ahÃ­ podrÃ­amos empezar hablar de prehistoria.
Cuando puse el comentario pensÃ© en hacer un post sobre el tema y me lo encuentro magnÃ­ficamente hecho en tu comentario, que ha sido un verdadero gozo, asÃ­ como descubrir tu Blog.
Saludos cordiales.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Amigo Mario, posiblemente seas el mÃ¡s sabio, pero no el mÃ¡s viejo de los contertulios, si hubiera algÃºn contertulio del siglo XVII, hubiera comenzado por hablar de â€˜El Discurso del MÃ©todoâ€™, posiblemente ahÃ­ podrÃ­amos empezar hablar de prehistoria.<br />
Cuando puse el comentario pensÃ© en hacer un post sobre el tema y me lo encuentro magnÃ­ficamente hecho en tu comentario, que ha sido un verdadero gozo, asÃ­ como descubrir tu Blog.<br />
Saludos cordiales.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
